Menyusul kamajuannya model perusahaan dalam tingkatan kebangsaan, banyak perusahaan telah menjadi transnasional atau perusahaan multinasional: tumbuh melalui batasan kebangsaan untuk mendapatkan taraf kuasa dan pengaruh yang luar biasa dalam proses globalisasi.

Biasanya perusahaan transnasional atau multinasional dapat masuk ke pemilikan dan pengaturan bertumpuk, dengan banyak cabang dan garis di berbagai daerah, banyak sub-kumpulan terdiri dari perusahaan dengan hak mereka sendiri.

Dalam penyebaran perusahaan dalam banyak benua, pentingnya budaya perusahaan telah tumbuh sebagai faktor penyatu dan penambah ke sensibilitas dan kewaspadaan budaya kebangsaan tempatan.